Belediye Başkanı Alper Taban, ramazan ayı öncesi sezonun son bereket sofrası buluşmasında bu sabah Sanayi Cami cemaatiyle bir araya geldi. İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban Bereket Sofrası buluşmaları kapsamında bu hafta Sanayi Camisinde cami cemaatiyle bir araya geldi. Beraberindeki Belediye Başkan Yardımcıları, AK Partili yöneticiler ve Meclis Üyelerinin katılımıyla gerçekleşen Bereket Sofrası etkinliğinde, sabah namazının kılınmasının ardından cemaatle birlikte kahvaltı sofrasına geçildi. Zeytin, peynir ve simitle yapılan kahvaltı sonrası bölgenin sorunları dinlenerek birlikte ortak çözüm yolları üzerine istişareler yapıldı. Aynı zamanda bu bereket sofrası, ramazan ayı öncesi sezonun son buluşması oldu.BEREKET SOFRALARI BİTTİ, TERAVİH PROGRAMLARI BAŞLIYORNamazın ardından Sanayi Cami içerisinde yeni kurulan İnegöl Müftülüğü Diyanet Gençlik Merkezinde vatandaşlara hitaben kısa bir selamlama konuşması yapan Belediye Başkanı Alper Taban, “Uzun zamandır her hafta farklı mahallelerimizde, farklı camilerimizde vatandaşlarımızla bir arada oluyoruz. Bu yıl Bereket Sofralarımızda onlarca camimizde vatandaşlarımızla buluştuk. Bugün de ramazan ayı öncesi artık son programımızı Sanayi Camimizde gerçekleştiriyoruz. Bu akşam ilk teravih ve sahur ile ramazan ayına başlıyoruz. Davetimizi kırmadığınız için teşekkür ediyorum. Bu akşam itibariyle de yine teravih programlarımız başlıyor” dedi.Bugün konuşmak için değil dinlemek için geldiklerini de vurgulayan Başkan Taban, “Vatandaşlarımızın gördükleri eksikleri, tavsiyelerini, eleştirilerini bizlere iletmesini istiyoruz. Bizler de mahalle mahalle taramalar yapıyoruz. Bir yandan da sizin de bizim gören gözümüz olmanızı istiyoruz. Bizim bir tane işimiz var, İnegöl’de daha doğru işler yapıp bu şehirdeki insanların mutlu yaşamasını sağlamak. Eksik ve aksaklıklar mutlaka var. Bunların da düzelmesi için mücadele ediyoruz” diye konuştu.Konuşma sonrası sözü vatandaşlar aldı. İnegöl’ün ve mahallelerinin sorunları ve taleplerine ilişkin konuları paylaşan vatandaşlarla şehir üzerine istişareler yapıldı.

İnegöl Belediyesi’nin Yeni Kent Meydanı ve Yaşam Alanı içerisinde bulunan Nöbetçi Kitaphanede “Akademik Tezler Köşesi” ve “Bursa ve İnegöl Köşesi” bölümleri oluşturuldu. 130 tez ile 122 kitabın yer aldığı bölümün tanıtımında konuşan Belediye Başkanı Alper Taban, 2021 yılından bu yana uygulanan Akademik Destek Projesinin yeni dönem başvurularının başladığını açıkladı. Toplamda 50 tez için 750 bin TL Akademik Destek Bütçesi ayrıldığı da duyuruldu.İnegöl Belediyesi’nin şehrin merkezinde hayata geçirdiği Yeni Kent Meydanı ve Yaşam Alanı içerisinde oluşturulan Nöbetçi Kitaphanede bir yeniliğe daha imza atıldı. Kitaphane içerisinde İnegöl’ü konu alan akademik çalışmaların yer aldığı “Akademik Tezler Köşesi” ve İnegöl ile Bursa’ya dair çeşitli eserlerin bulunduğu “Bursa ve İnegöl Köşesi” bölümleri oluşturuldu. Bu bölümlerin tanıtılması adına bugün beraberindeki AK Parti Bursa Milletvekili Ayhan Salman ve AK Parti İlçe Başkanı Mustafa Durmuş ile birlikte Nöbetçi Kitaphaneyi ziyaret eden Belediye Başkanı Alper Taban, yeni dönem Akademik Destek Programı kapsamında 750 bin TL bütçe ayrıldığını da açıkladı.26 BİN 917 ÖĞRENCİ NÖBETÇİ KİTAPHANELERE ÜYEKitaphanede konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Başkan Alper Taban, Nöbetçi Kitaphanelerin öğrenciler tarafından yoğun şekilde kullanıldığını da hatırlattı. Taban, “İnegöl Belediyesi Nöbetçi Kitaphanelerimizin hali hazırda toplam üye sayısı 26 bin 917. Kitaphanelerimizde bugüne kadarki toplam kullanıcı sayımız da 530 bin 508’e ulaştı. Bu merkezlerimizden verdiğimiz ödünç kitap sayısı ise 26 bin 101” dedi.ŞEHİRLE İLGİLİ YAYINLAR, TEZLER VE KİTAPLAR YER ALIYORYeni Kent Meydanı ve Yaşam Alanımız içerisinde bulunan Nöbetçi Kitaphanede bir İnegöl köşesi oluşturduklarını da hatırlatan Başkan Taban, şöyle devam etti: “İnegöl sahip olduğu özellikler ve değerleriyle geçmişten bu yana pek çok kitaba ilham olmuş bir şehir. Aynı zamanda farklı akademik çalışmalara da konu olmuş bir şehir. Ancak pek çok kişinin bu yayınlardan habersiz olabileceğini düşünerek, Yeni Kent Meydanı ve Yaşam Alanı içerisinde bulunan Nöbetçi Kitaphanemizde bu noktada özel bir alan oluşturduk. Akademik Tezler Köşesi ile Bursa ve İnegöl Köşesi isimli bu alanlarda, şehrimizle ilgili yayınlar ve yayınlanmış kitaplar yer alıyor. İstedik ki burada özellikle gençlerimiz şehirlerinin adı geçen edebi eserleri okusun, akademik çalışmaları incelesin, İnegöl’ü farklı bakış açılarıyla da görüp keşfedebilsin.”İNEGÖL İLE İLGİLİ HAZIRLANMIŞ 130 TEZ KİTAPHANEDE ÖĞRENCİLERİN KULLANIMINA SUNULDU“Akademik Tezler Köşesi hakkında bilgi vermek gerekirse; İnegöl ile ilgili 1984 yılından bu yana hazırlanmış 21 doktora ve 129 yüksek lisans tezi olmak üzere toplamda 150 ayrı tez çalışması yapılmıştır. Bu çalışmalardan 130’u Gençlik Merkezi ile Yeni Kent Meydanı ve Yaşam Alanı içerisinde bulunan Kitaphanelerimizde araştırmacılara sunulmuştur. 20 çalışma YÖK’te yayına kapalı olduğundan basım yapılamadı. Ben öncelikle şehrimizle ilgili çalışma yapan eser sahiplerini kutluyorum. Bunlar çok kıymetli. 130 çalışmayı farklı bölümler ve eğitim alanlarında 23 başlık altında topladık. Bunlar; Coğrafya, işletme, fen bilimleri, biyoloji, uluslararası ticaret, eğitim bilimleri, çocuk gelişimi, kamu yönetimi, sosyal bilimler, mimarlık, felsefe ve din bilimi, sanat tarihi, Türk müziği, jeoloji, psikoloji, sağlık bilimleri, el sanatları, grafik sanatları, lojistik, şehir ve bölge planlama, halk dansları, dil alanı ve gastronomi.”İNEGÖL İLE İLGİLİ TÜM KİTAPLAR BU BÖLÜMDE“Oluşturduğumuz kitaplığın bir bölümü bu tezlerimize, bir bölümü İnegöl konulu ve İnegöllü yazarların eserlerine, bir bölümü de Bursa kitapları olarak şekillendirilmiştir. Bursa ve İnegöl kitap köşemizde şehrimizle ilgili yazılmış eserler var. İçerisinde edebi eserlerden anı kitaplarına, biyografilerden tarih eserlerine çeşitli kitaplar bulunuyor. Bu köşemizde 14’ü süreli yayın olmak üzere 50 farklı kitap, toplam 122 eser yer alıyor. Bursa kitaplarının oluş nedeni, bu kaynakların bazılarında İnegöl’ün işlenmiş olması ve bir şekilde araştırmalarda karşılaştırma unsuru kaynakların yer almasının tamamlayıcı olmasıdır.”2021 YILINDAN BU YANA 9 TEZ TAMAMLANDI“Bir yandan önceki yıllarda hazırlanmış akademik çalışmaları burada sergilerken, bir yandan da yeni çalışmalar için de teşvik edici olmaya gayret ediyoruz. Geçen dönem olduğu gibi bu dönem de bir akademik destek çalışmamız olacak. İnegöl Belediyesi olarak 2021 yılında başlattığımız Akademik Destek projemizin yeni dönem duyurusunu da burada yapmak istedik. Burada amacımız nedir? Öğrenci kardeşlerimiz hangi üniversitede olursa olsun konu başlığı İnegöl olmak kaydıyla, kendi branşına göre şehrimize dair araştırma yapsın. Burada akademik çalışma yapan öğrencilerimize çeşitli destekler vererek şehrimizle ilgili çalışma yapmaya teşvik edelim istedik. Elde edilen sonuç ve yapılan çalışma üzerinden de şehir olarak kazanımlar elde edelim. Bunu 2021 yılından bu yana başarıyla uyguladık. Devamının da gelmesini istiyoruz. İnegöl Belediyesi Akademik Destek Projesi kapsamında; 2021 Nisan ayından 2022 Nisan ayına kadar 18 başvuru alınmış, bunlardan 9 tanesi Jüri tarafından onaylanarak desteklenmiştir. Bugüne kadar 9 tez, makale ve bitirme ödevi tamamlamış, diğer başvurularda süreç devam etmektedir.”YENİ DÖNEM AKADEMİK DESTEK BAŞVURULARI BAŞLADI“Yeni dönem akademik destek başvurularıyla ilgili de Türkiye’deki yükseköğretim kurumlarında eğitimleri devam eden, enstitülere kayıtlı olan, tez önerisi Enstitü Müdürlüğü Yönetim Kurulu tarafından kabul edilmiş, lisansüstü öğrencilerine bilimsel çalışmalarında destek vermek amacıyla hazırlanmıştır. Başvurularda herhangi bir alan kısıtlaması bulunmamaktadır. Akademik destek programı 1 yıl süreyle, 15 Kasım 2024-14 Kasım 2025 tarihlerinde başvuruya açık olacaktır.”50 ÖĞRENCİYE 750 BİN TL DESTEK İÇİN BÜTÇE OLUŞTURULDU“İnegöl Belediyesi Akademik Destek Çağrısı; 25 adet Yüksek lisans tez çalışması ve 25 adet Doktora tez çalışmasını kapsamaktadır. Toplamda 50 çalışmaya destek vereceğiz. Akademik destek programı kapsamında başvurusu onaylanan kişilere maddi ve maddi olmayan çeşitli destekler sağlanacaktır. Maddi destekler; Yüksek lisans tez çalışmaları için 10.000 TL, Doktora çalışmaları için 20.000 TL destek verilecektir. Maddi olmayan destekler; Konaklama desteği, İnegöl içi ulaşım desteği, İnegöl içi rehber desteği, İnegöl’e ait talep edilen düzeyde ve içerikte veri ve bilgi paylaşımı desteği. Toplamda 250 bin TL yüksek lisans tezi ve 500 bin TL doktora tezi olmak üzere akademik destekler için 750 bin TL bütçe oluşturmuş olduk. Maddi destek miktarlarının %50’si bilimsel çalışmaların devam ettiği dönemde, %50’si ise çalışmaların tamamlanıp bağlı olunan Enstitü Müdürlüğünce kabul edilmesinin ardından ödenecektir. Akademik destek süresi; yüksek lisans çalışmaları için 18 ay, doktora çalışmaları için ise 30 ayda tamamlanması gerekmektedir.”BAŞVURU BİLGİLERİ“Program kapsamında destek almak için başvuracak öğrenciler, başvuru belgelerini akademikdestek@inegol.bel.tr mail adresine WIP dosyası olarak göndermelidir. Destek almak isteyen öğrencilerin başvurusu Bilimsel Çalışmalar Destek Kurulu tarafından değerlendirilecektir. Değerlendirmeler 15 gün içerisinde başvuru sahibine mail ve telefon kanalıyla bildirilecektir. Bilimsel Çalışmalar Destek Kurulu tarafından kabul edilen başvuruların uygun bulunanları İnegöl Belediyesi tarafından kitap haline getirilecektir. Ben bu alanda yapılan çalışmaların çok kıymetli olduğuna inanıyorum. İnşallah bunları arttırarak devam etmek istiyoruz. Önümüzdeki yıllarda da imkanlarımızı arttırarak devam ettireceğiz.”MİLLETVEKİLİ SALMAN’DAN BAŞKAN TABAN’A TEBRİKAK Parti Bursa Milletvekili Ayhan Salman da burada yaptığı açıklamada Başkan Alper Taban’a çalışmalarından dolayı teşekkür etti. Salman, “Alper Taban Başkanımız çalışmalarından dolayı tebrik ediyorum. Belediyeciliğin sadece altyapı ve üstyapı faaliyetlerinden ibaret olmadığını gösteriyor. İnegöl’ümüzde hemen hemen her alanda özellikle gençlerimiz, sosyal ve sportif faaliyetler gibi alanlarda çalışmalar yapılıyor. Bu mekan da çok kıymetli bir mekan oldu. İnegöl’ümüze değer kattı. Farklı yaş kategorilerindeki gençlerimizi güzel bir ortamda çalışırken görmek bizlere de yapılan yatırımların ne kadar kıymetli olduğunu anlamamız açısından değerli. İnegöl’ümüz zaten önemli, bilinen ve tanınan bir şehir. Sanayisiyle, tarımıyla, turizmiyle bilinen bir şehir. Başkanımızın da özellikle akademik çalışmalarla yapmış olduğu bu tespit çok değerli. İnegöl ile ilgili akademik çalışmalara yer verilmesi, yapılmış çalışmaların burada özel bir şekilde yer alması değerli. Şu anda yapılan bölümün bir kısmı dolu ama bu desteklerle önümüzdeki yıllarda buranın yetmeyeceğini, yeni alanların ilave edileceğini düşünüyorum” ifadelerinde bulundu.

İnegöl Belediyesi, belediyenin farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere vasıflı ve vasıfsız toplam 65 personel alımı yapılacağını duyurdu. İnegöl Belediyesi, belediyenin farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere farklı alanlarda görev yapacak 65 personel alımı yapacak. Vasıflı ve vasıfsız personel alımlarına ilişkin yapılan açıklamada, başvuruların 16-20 Ağustos 2021 tarihleri arasında şahsen yapılması gerektiği ifade edildi. Başvurular İnegöl Belediyesi’nin Mesudiye Mahallesi Şipali yolu No: 27 adresinde bulunan Ek Hizmet binasında Fen İşleri Müdürlüğü İdari İşler ve Evrak Kayıt Bürosuna yapılacak. ADAYLAR MÜLAKAT VE 4 SAATLİK ÇALIŞMA SÜRESİNE TABİ TUTULACAKPersonel alımıyla ilgili yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Başvuru yapan adaylar arasından, yapılan değerlendirmeler neticesinde sadece uygun görülen adaylara çağrı yapılacaktır. Ayrıca vasıflı işçi sınıfına müracaat yapanlar, mülakat ve 4 saatlik çalışma süresine tabi tutularak değerlendirilecektir. BAŞVURU İÇİN GEREKENLER“Tüm adaylar için B-C-D-E sınıfı ehliyet tercih sebebidir. Başvuru için gerekli belgeler; Sabıka Kaydı, Öğrenim Belgesi, İkametgâh Belgesi, Nüfus Cüzdanı Sureti, Ustalık belgesi, MYK belgesi, Diploma, Fotoğraflı CV. Boş CV belgesi belediyenin tüm hizmet binalarından ve www.inegol.bel.tr adresinden temin edilebilecek.” PERSONEL İÇİN ARANAN GENEL KRİTERLER VE DETAYLAR“Personelde aranacak genel ve detay kriterler ise şöyle: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak. 40 yaşını geçmemiş olmak. İş pozisyonuna uygun olarak çalışmaya engel teşkil edecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak. Esnek ve vardiyalı çalışma şartlarına uygun olmak. Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, özel hayata ve hayatın gizli alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçları zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık ve yüz kızartıcı suçlarından mahkûm olmamak. HES (Hayat Eve Sığar) kodunu bildirmek.” VASIFLI PERSONEL İÇİN ARANAN KRİTERLERTemizlik işçisi olarak araç arkası personel 35 kişi alınacak. Boy ile kilo arasında en fazla +/- 12 kilo fark olma şartı bulunacak. Kaynak işçisi olarak 3 personel alınacak. Çelik kaynakçısı MYK belgesi, MEB onaylı ustalık belgesi veya meslek liselerinin kaynak bölümünden mezun olmak. En az 3 yıl iş tecrübesi ve malzeme bilgisine sahip olmak. Yüksekte çalışma tecrübesi ve eğitimi olması. Gazaltı ve elektrik kaynağı ile çalışma tecrübesine sahip olmak. Boya işçisi olarak alınacak 1 kişi için aranan kriterler; en az 5 yıl iş tecrübesi ve malzeme bilgisine sahip olmak. Yüksekte çalışma tecrübesi ve eğitimi olması. Alçıpan, alçı sıva, saten sıva iş tecrübelerine sahip olmak. Boya tabancası ile boya yapma iş tecrübesine sahip olmak. İnşaat işçisi olarak alınacak 2 kişi için aranan kriterler; en az 5 yıl iş tecrübesi ve malzeme bilgisine sahip olmak, yüksekte çalışma tecrübesi ve eğitimi olması ve kalıp, duvar, demir, seramik kaplama ile sıva iş tecrübelerine sahip olmak. Sıhhi tesisat işçisi olarak alınacak 1 kişi için aranan kriterler; PPRC boru kaynak için iş tecrübesine sahip olmak. PVC boru tamiratı için iş tecrübesine sahip olmak. Temiz su - pis su ve kalorifer tesisat iş tecrübelerine sahip olmak. Greyder operatörü olarak alınacak 1 kişi için arana kriterler; greyder ehliyeti olan, en az 5 yıl yol şantiyelerinde deneyime sahip olan, tercihen kazıcı yükleyici kullanabilen kişi. Kazıcı yükleyici operatörü olarak alınacak 4 kişi için aranan kriterler; kazıcı yükleyici ehliyeti olan, en az 5 yıl iş deneyimine sahip olan ve tercihen 1 cx - ekskavatör kullanabilen. Mini yükleyici operatörü olarak alınacak 1 kişi için aranan kriterler; kazıcı yükleyici ehliyeti olan, en az 5 yıl iş deneyimine sahip olan. Tretuvar işçisi olarak alınacak 4 kişi için aranan kriterler; en az 5 yıl tretuvar iş deneyimine sahip olduğunu gösteren belge. Asfalt işçisi olarak alınacak 4 kişi için aranan kriterler; en az 5 yıl asfalt yama ve kaplama iş deneyimine sahip olan, silindiraj tecrübesi olan, tercihen operatör ehliyeti olan, asfalt işlerinde çalışmaya engeli bulunmayan ve sağlık problemi olmayan. Bahçıvan olarak alınacak 4 kişi için aranan kriterler; iş deneyimine sahip olmak, park ve bahçe işlerinde kullanılan alet ekipman bilgisine sahip olmak. Marangoz olarak alınacak 1 kişi için aranan kriterler; iş deneyimine sahip olmak, mobilya dekorasyon bölümü mezunu veya ustalık belgesine sahip olmak, en az 5 yıl iş deneyimine sahip olmak. Ağır vasıta şoförü olarak alınacak 1 kişi için aranan kriterler; ağır vasıta sürücü belgesine sahip olmak, en az 5 yıl iş deneyimine sahip olmak, SRC belgesine sahip olmak. Sulama tesisatı ustası olarak alınacak 1 kişi için aranan kriterler; “park ve bahçe sulama sistemlerinde en az 3 yıl iş deneyimine sahip olmak.  Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğünde görev yapmak üzere alınacak 1 kişi için aranan kriterler; iletişim, medya, gazetecilik vb. bölümlerden mezun olmak, tercihen askerliğini tamamlamış ve en az B sınıfı ehliyete sahip, fotoğraf ve video konusuna hakim olmak.İnsan Kaynakları Müdürlüğünde görev yapmak üzere alınacak 1 kişi için aranan kriterler; Üniversitelerin 4 yıllık kamu yönetimi, iktisat, işletme, ekonomi ve maliye bölümlerinin her hangi birinden mezun olmak. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak. En az (B) sınıfı ehliyete sahip olmak. Bilgisayar Office Programlarına hakim olmak, Tercihen insan kaynakları alanında tecrübe sahibi olmak.

Kurban kesim törenine Kulüp Başkan Vekilleri Rıdvan Kocaağa, Nuhi Solak, yönetim kurulu üyeleri, Efeler Ligi ekibinin antrenörü Levent Zoroğlu, 2. Lig ekibinin Antrenörü Ertuğrul Erdoğan, yardımcı antrenörler ve sporcular katıldı.Kurban kesimi sonrası açıklama yapan Kulüp Başkan Vekili Rıdvan Kocaağa, şunları söyledi: “Bugün Efeler Ligi oyuncularımız ile altyapı oyuncularımızla oluşturduğumuz ve 2. Ligde mücadele edecek olan takımımızla birlikte 2020-2021 sezonunun hayırlı ve uğurlu geçmesi için hem dua ettik hem kurban kestik. Hem Efeler liginde mücadele edecek olan takımımızın hem 2. Ligde mücadele edecek olan altyapı takımımızın başarılı bir sezon geçirmesini, sezon boyunca hiçbir sakatlık, kaza, bela rabbim nasip etmesin. İnşallah hayırlara vesile olsun. Bu amaçla yeni sezon hazırlıklarına da tüm hızımızla devam ediyoruz. Kıymetli Belediye Başkanımız Alper Taban’ın önderliğinde Belediyesporumuz hem voleybol Efeler Liginde hem 2. Liginde mücadele eden takımımızla, bu sezonda adından söz ettirmeye devam edecek. İnşallah başarılı bir sezon geçiririz. İnşallah şehrimize layık bir takımla güzel günler güzel başarılar elde ederiz. Hayırlı uğurlu olsun. Rabbim ettiğimiz duaları kabul eylesin inşallah. Rabbim kazadan beladan korusun. Şehrimize de hayırlı uğurlu olsun. Allah mübarek etsin.”