İnegöl Belediyesi’nin Ekim ayı kültür sanat etkinlikleri kapsamında Bursa Bölge Devlet Senfoni Orkestrası İnegöl sahnesinde ilçe halkıyla buluştu. Sanatseverleri klasik müziğin eşsiz dünyasıyla buluşturan konserde, unutulmaz bir gece yaşandı.İnegöl Belediyesi kış sezonuyla birlikte kültür sanat etkinliklerinde salon programlarının startını verdi. Ekim ayı kültür sanat etkinlikleri kapsamında Cuma akşamı Bursa Bölge Devlet Senfoni Orkestrası Beşinci Mevsim Kültür Sanat Merkezi sahnesinde İnegöllülerle buluştu. Güzel Sanatlar Genel Müdürlüğü ve İnegöl Belediyesi iş birliğiyle düzenlenen konserde, sanatseverler klasik müziğin eşsiz dünyasıyla buluşma fırsatı yakaladı.İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban’ın da takip ettiği ve ilçe halkının yoğun ilgi gösterdiği konserin orkestra şefliğini Murat Göktaş, solistliğini ise genç trompet sanatçısı Deniz Arda Başuğur üstlendi. Programda J. G. Neruda’nın “Trompet Konçertosu”, Kara Karayev’in “3 Minyatür” adlı eseri ile Türk bestecisi Nevit Kodallı’nın “Güzelleme” ve “Telli Turna” eserleri yer aldı.ÇOK KEYİFLİ BİR AKŞAM OLDUKonser sonunda sahneye gelen Belediye Başkanı Alper Taban, kısa bir selamlama konuşması yaparak “Orkestramız öylesine güzel bir gece yaşattı ki, çok keyif aldık. Senfoni orkestralarını yıl içerisinde böyle bir parça da olsa deneyimlemiş oluyoruz. Bizleri kırmayıp geldiniz için öncelikle teşekkür ediyorum. Emeklerinize sağlık. Salonu dolduran kıymetli hemşerilerime de teşekkür ediyorum. Çok keyifli bir akşam olduğunu düşünüyorum. Kültür sanat anlamında hem bu ay içerisinde hem de bu aydan sonra çok daha güzel organizasyonları vatandaşlarımızla buluşturmaya devam edeceğiz” dedi.

İnegöl Belediyesi ile AHİD iş birliğinde düzenlenen Aile Okulu kapsamında “Kuran Işığında Çocuk Terbiyesi ve Eğitimi” konulu seminerde İnegöllülerle buluşan MEDAV Başkanı Tayyip Elçi, “Eğitim, çocuk dünyaya geldiği an başlar. Çocuk 6 yaşına geldiğinde hayatı boyunca taşıyacağı karakterin, şahsiyetin, ahlakın yüzde 80'ini alır” dedi.İnegöl Belediyesi’nin Aile Hayatı İyileştirme Derneği (AHİD) iş birliğinde düzenlediği “Aile Okulu” eğitimleri devam ediyor. Her yıl onlarca genç çiftin katılarak sağlam temelli evliliklere adım attığı organizasyon kapsamında bu yıl 8 hafta boyunca farklı konu ve konuklarla; toplumun temelini oluşturan ailenin önemi, mutlu ve huzurlu aile olabilmenin yöntemleri, çocuk yetiştirmenin püf noktaları gibi çeşitli eğitim ve seminerleri gerçekleştiriliyor.“HER CANLININ MUTLAKA BİR GÖREVİ VARDIR”Aile Okulunun 3’üncü haftasında, Medrese Alimleri Vakfı (MEDAV) Başkanı Tayyip Elçi Cuma akşamı Sani Konukoğlu Konferans Salonunda “Kuran Işığında Çocuk Terbiyesi ve Eğitimi” konulu seminerde İnegöllülerle buluştu. Seminerde anlatımlarda bulunan Tayyip Elçi, “Rabbimiz hiçbir varlığı boş ve yararsız yaratmamıştır. Her canlıya mutlaka bir görev vermiştir, bir sebeple yaratmıştır. İnsanı da dünyayı hazırlayıp kralları ağırlar gibi göndermiştir. Peki bizim dünyaya neden geldik diye sorgulamamız gerekmiyor mu? Bu sorgulamayı da Rabbimiz Kur'an'ı Kerim'de hatırlatıyor. İnsan dünyada başıboş bırakılacağını mı zannediyor gibi ayetler bizi bu muhasebeye sevk eder. Ben nereden geldim, bu dünyaya neden geldim, buradan sonra nereye gideceğim gibi sorgulamaya teşvik ediyor Rabbimiz” dedi.NEFSİMİZİ VE NESLİMİZİ ISLAH ETMELİYİZİnsanoğlunun vazifelerinden birinin yeryüzünü imar etmek olduğuna değinen Elçi, “Bunun için de iki konuya dikkat etmeliyiz. Birincisi nefsimizin ıslahı, ikincisi neslimizin ıslahıdır. Erdemli, barış içerisinde birbirleriyle anlaşabilen toplum, nefsini ıslah etmiş toplumlardan oluşur. Bugün asıl üzerinde durmak istediğimiz, neslimizin ıslahı konusudur. Öncelikle ebeveynler ıslah olmalı ki evlatlarını da ıslah edebilsinler. Neslimizi ıslah edersek, o zaman yeryüzünü imar etmiş, ıslah etmiş oluruz. Eğer neslimizi ihmal edersek, ihmal ettiğimiz nesiller imar ettiğimiz şehirleri tahrip eder. Biz sadece kendimizden sorumlu değiliz. Kendilerini de ıslah etmekten sorumlu olduğumuz neslimizin yaşantısından da sorumlu olacağız. Bir aile reisi ailesinin çobanıdır, bir devlet başkanı ülkesinin çobanıdır. Ve her çoban sürüsünden sorumludur. Yaşamımızı, nesillerimizi Kur'an'a göre şekillendirmeliyiz. Peygamber efendimizin hayatı da kuranın yaşama çevrilmiş halidir. Onun hayatını takip ederek de doğru yolu bulabiliriz” diye konuştu.ÇOCUK EĞİTİMİ, DÜNYAYA GELDİĞİ AN BAŞLARTayyip Elçi, çocuk eğitimi konusunda da önemli bilgiler paylaşarak; “Eğitim, çocuk dünyaya geldiği an başlar. Çocuğun ahlakını, karakterini, şahsiyetini oluşturacak eğitim doğumla başlar. Öğretim ilerleyen yaşlardır. Eğitim şahsiyet inşa etmektir. Çocuk dünyaya geldiğinde kulağına söylenecek ilk söz, Allahuekber olmalıdır. Çocuğun tevhit üzere yetişmesi için sağ kulağına ezanı, sol kulağına kameti getirmek lazım. Çocuk 6 yaşına geldiğinde hayatı boyunca taşıyacağı karakterin, şahsiyetin, ahlakın yüzde 80'ini alır. 6 yaşından sonra 16 sene okula gitse, yüzde 20 gelişebilir. O yüzden eğitim evde başlar. Çiçek yetiştirmek bile kolay değilken, çocuk yetiştirmek hiç kolay değildir. Anne baba olmak kolay değil. Şuurlu anne babalar evlatlarını doğru şekilde yetiştirebilir. Bizde olmayanı, evlatlarımıza kazandıramayız. Önce kendimiz dosdoğru olmalıyız” ifadelerinde bulundu.

İnegöl Belediyesi’nde çalışan 34 kadrolu işçiyi kapsayan 2 yıllık yeni toplu iş sözleşmesi ile 157 memur ve 49 sözleşmeli personel için Sosyal Denge Sözleşmesi imzalandı.İnegöl Belediyesi’nde 3 ayrı personel grubunu ilgilendiren 2 ayrı sözleşme imzalandı. Hizmet İş Sendikası ile 34 kadrolu işçiyi kapsayan 2 yıllık yeni toplu sözleşme imzalanırken, Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı Bem-Bir-Sen ile de 157 memur ve 49 sözleşmeli personel için Sosyal Denge Sözleşmesi imzalandı.Her iki sözleşme de bugün 10.00’da Belediye Encümen Salonunda gerçekleştirildi. Sözleşme imza töreninde Belediye Başkanı Alper Taban ile birlikte Belediye Başkan Yardımcısı Emin Dündar, Bem-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Nurettin Sever, Bem-Bir-Sen Bursa Şube Başkanı Erkan Ataman, Hizmet İş Sendikası Bursa Şubesi Denetleme Kurulu Başkanı ve İnegöl Temsilcisi Necmettin Sarkın, her iki sendikanın yöneticileri ve İnegöl Belediyesi’nin sendika temsilcileri yer aldı.“EN ÜST DÜZEYDE SOSYAL DENGE ANLAŞMASINI İMZALAYACAĞIZ”İmza töreni öncesi açıklama yapan Bem-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Nurettin Sever, “Bugün Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı Bem-Bir-Sen Bursa Şubemizin üyelerimiz için yapacağı sosyal denge anlaşmasını imzalayacağız. Bu vesileyle İnegöl ilçemiz ticari anlamda, ihracat anlamında gerçekten çok büyük bir ilçemiz. Bu anlamda değerli Başkanımız da çalışan memur arkadaşlarımızın özlük sosyal haklarını ekonomik yönden iyileştirilmesi anlamında yerel paydan en üst düzeyde bugün burada sosyal denge anlaşmasını imzalayacağız. Ben Sosyal Denge Anlaşmamızın memur arkadaşlarımıza hayırlar getirmesini temenni ediyorum. Belediye Başkanımıza, Bursa Şube Başkanımıza, katkı veren herkese teşekkür ediyorum” dedi.Hizmet İş Sendikası Bursa Şubesi Denetleme Kurulu Başkanı ve İnegöl Temsilcisi Necmettin Sarkın ise “Kadrolu işçilerimizle ilgili toplu iş sözleşmesi sürecini tamamladık, bugün imza altına alıyoruz. Başkanımıza ve Başkan Yardımcımıza katkılarından dolayı teşekkür ediyorum, çalışan arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.“İYİ BİR KADROYLA ÇALIŞIYORUZ”Gücünü halktan ve ekibinden aldığını ifade eden Belediye Başkanı Alper Taban da “Bugün hayırlı bir iş için bir araya geldik. Hayırda acele etmek lazım. Bizler İnegöl Belediyesi olarak iyi bir kadroyla çalışıyoruz. Tüm çalışma arkadaşlarımıza yürekten teşekkür ediyorum. Onların azmi ve gayretiyle İnegöl olarak iyi işler ortaya koyuyoruz. Bu daha da iyi olacak bundan eminim. Çünkü ben gücümü halkımdan ve kıymetli ekibimden alıyorum. Birlikte sinerjiye dönüştürüyoruz bu çalışmaları” dedi.“ÇALIŞANLARIMIZI ENFLASYONA EZDİRMEYECEĞİZ”İki ayrı sözleşme imzalamak için bir araya geldiklerini dile getiren Taban, şöyle devam etti: “Bugün burada iki tane sözleşme yapmış oluyoruz. Biri kadrolu işçilerimizi kapsayan toplu iş sözleşmesi. 34 arkadaşımızın sözleşmesi bu. 2022 yılının başından 2023 sonuna kadar geçerli olacak 2 yıllık bir toplu iş sözleşmesi olacak bu. Arkadaşlarımızı enflasyona ezdirmeden, enflasyon üzerinde bir destekle inşallah onların maaşlarında, sosyal haklarında iyileştirmeler yapmış olacağız.”“Diğer tarafta da sosyal denge sözleşmesi imzalıyoruz. Orada da hem memur arkadaşlarımız hem de sözleşmeli çalışanlarımızla ilgili toplam 206 arkadaşımızı kapsayan bir sözleşme imzalıyoruz. Burada da sosyal denge bir hak olarak verilebiliyor. Tabi burada bir artışa gidiyoruz. Daha önce belirlenen sosyal denge rakamını yüzde 100 olarak verebiliyorduk, burada yüzde 120’ye çıkma imkanımız oluştuğu için bu oranda bir iyileştirme yapmış olacağız. Hatta sözleşmeli personelimizde bir miktar daha iyileşme olmuş olacak. Çünkü onlarda oran bir tık daha altındaydı, yüzde 90’dı.”TÜM ÇALIŞANLARIMIZ KIYMETLİ“Bu oranların daha da iyileşmesini istiyoruz karşılıklı olarak. Çünkü şöyle bir iddiamız var; İnegöl Belediyesi’nde çalışan her birey, her fert, her bir kişi bu kuruma değer katıyor, üretiyor. Mesai mefhumu gözetmeksizin çalışıyor. Yarına işi kalmaması için bugünden plan ve programını yapıyor. Ve İnegöl Belediyesi’nde çok ciddi bir dönüşüm var insan kaynakları noktasında. Kaizen eğitimleri alıyor arkadaşlarım, bunun için ekstra gayret sarf ediyor arkadaşlarımız. Çünkü artık hiçbir şey yerinde durmuyor. Değişiyor, dönüşüyor. İnsan da bir şekilde bu sürece katılarak kendini geliştiriyor. Dolayısıyla bizler bugün belki maaş ve sosyal haklarla ilgili belli bir çalışan kesimimizi ilgilendiren sözleşmeleri imza altına alacağız. Ama ben bütünü değerlendirdiğimde şirket çalışanlarımız da dahil olmak üzere tüm çalışanlarımız benim için kıymetli. Sözleşmeleri imza altına alırken şunu söyledim, konusunda uzman arkadaşlarım bu kurumda çalışıyor. Dolayısıyla en iyi geliri de onlar hak ediyorlar. Yeter ki hepimiz kendimizi geliştirelim. Bu değişimler neticesinde İnegöl Belediyesi bütçesini en fazla yatırıma dönüştüren belediye oldu. Çünkü arkadaşlarımız bir müzekkere yazarken düşünüyor bunun en doğrusu nedir diye. Ben bu düşüncelerle tekrar imza altına aldığımız sözleşmelerin hayırlı olmasını diliyorum.”Konuşmaların ardından sendika temsilcileri ile karşılıklı olarak imzalar atılarak sözleşmeler tamamlanmış oldu.

İnegöl Belediyesi’nin Belediyespor organizasyonuyla düzenlediği kış spor okulları, kontrollü normalleşme süreciyle birlikte yeniden başlıyor. İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, 2020 Ekim ayında alınan tedbirlerle açılan ancak artan vakalar sonucu devam etmeyen kış spor okullarında eğitimin 6 Mart Cumartesi günü yeniden başlayacağını duyurdu. Kış spor okullarıyla ilgili kayıtlar da sürüyor.Kontrollü normalleşme süreciyle birlikte kısıtlamalar da bir bir kaldırılıyor. Bu kapsamda İnegöl Belediyesi’nin Belediyespor organizasyonuyla düzenlediği kış spor okulları da yeniden başlıyor.6 MART CUMARTESİ GÜNÜ BAŞLIYORKonuya ilişkin açıklama yapan Belediye Başkanı Alper Taban, İnegöl Belediyesi Kış Spor Okullarının kontrollü normalleşme süreciyle beraber yeniden başlayacağını duyurdu. 8 Ekim 2020’de alınan kayıtlarla 17 Ekim 2020’de tedbirler çerçevesinde 8 branşta açılan İnegöl Belediyesi Kış Spor Okullarının 21 Kasım’da Covid-19 vakalarının gösterdiği artış sonucunda tekrar ertelendiğini hatırlatan Başkan Taban, “Bu süreçte vaka sayıları alınan önlem ve tedbirlerle düşüşe geçti. 1 Mart 2021 tarihinde Cumhurbaşkanımızın açıkladığı kontrollü normalleşme sürecine ilişkin yeni kararlarla, tüm kısıtlamaların bölgemizde kalkması ile Kış Spor Okullarımız da 6 Mart Cumartesi günü yeniden başlıyor” dedi.YENİ KAYITLAR DA ALINIYORGeçtiğimiz yıl kayıt yaptırıp kısıtlamalar nedeniyle kış spor okullarına katılamayan mevcut öğrencilerle birlikte yeni kayıtların da alınacağını duyuran Taban, “Mevcut kış spor okulları sporcularımız haricinde yeni kayıtlar da alınmaya devam ediyor. Hikmet Şahin Kültürparkı içerisinde bulunan kapalı spor salonunda ve yüzme kursları için Mahmudiye Yarı Olimpik yüzme havuzunda kayıtlarımız alınmaya devam ediyor. Kayıtlar hafta içi her gün 08.00 ile 17.00 saatleri arasında bilgilendirme ve kayıt formları imzalanarak yapılacaktır” diye konuştu.